Der gesetzlich verpflichtende Basiskurs außerklinische Intensivpflege — bis zu 3.830 € pro Mitarbeiter über die Bundesagentur erstattet. Kurskosten und Lohnausfall inklusive. Ihr Aufwand: 15 Minuten.
Seit 2023 ist der Basiskurs gesetzliche Pflicht für jede Pflegekraft an Beatmungspatienten — ab 2026 erstattet die Bundesagentur für Arbeit den vollen Kurspreis plus bis zu 75 % der Lohnkosten während der Schulungszeit. DIPA ist eine der ersten AZAV-zertifizierten Akademien, die diesen Weg für Sie öffnet.
Pflegedienste mit bis zu 50 Mitarbeitern bekommen die volle Förderung (100 %). Bei größeren Trägern sind es bis zu 3.830 € pro Mitarbeiter. So oder so: Sie sparen fünfstellig.
Von der ersten Hochrechnung bis zum bewilligten Antrag begleiten wir Sie inhaltlich. Persönlich, am Telefon oder Zoom — wie Sie möchten.
Formular ausfüllen, Termin wählen. Wir rufen innerhalb von 24 Stunden zurück.
Unser Förder-Team prüft Ihren konkreten Fall am Telefon. Sie wissen, was Sie bekommen.
Maßnahmenbeschreibung, AZAV-Nachweis, Teilnehmerliste — alles vorbefüllt und prüfbereit.
Sie unterschreiben, reichen ein. Nach Bewilligung beginnt der Kurs — ohne Vorkasse.
Wir haben die Antragsbegleitung bei der Bundesagentur zur Routine gemacht. Curriculum, Standorte, Antragslogistik — alles aus einer Hand.
Eine der ersten Akademien in Deutschland mit AZAV-Zertifizierung speziell für den § 132l-Basiskurs.
AOK, TK, Barmer, DAK und alle weiteren gesetzlichen Krankenkassen erkennen unseren Basiskurs an — MD-prüfsicher dokumentiert.
Abgeschlossene Basis- und Aufbaukurse. Die Praxis kennt unsere Curricula.
Theorie online möglich, Praxis und Hospitation an einem unserer 5 Standorte deutschlandweit.
Drei Pflegedienste, die ihre Mitarbeiter über DIPA qualifiziert und die Förderung in Anspruch genommen haben.
„Die Zusammenarbeit mit DIPA Akademie war von Anfang an unkompliziert und professionell. Über die AZAV-Förderung konnten wir rund 11.500 € an Qualifizierungskosten einsparen – ein echter Gewinn für unseren Pflegedienst.“
„Die DIPA Akademie hat uns von der ersten Beratung bis zur Abrechnung kompetent begleitet – partnerschaftlich, verlässlich und immer auf Augenhöhe. Dank der AZAV-Förderung haben wir rund 22.000 € eingespart, die wir direkt in unser Team reinvestieren konnten.“
„Mit DIPA Akademie haben wir einen Partner gefunden, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Die AZAV-Förderung hat uns 57.000 € an Weiterbildungskosten erspart – ein enormer Hebel für unsere Personalentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit.“
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